Arbeitskräfte Rumänien oder Osteuropa wie Bulgarien, Ungarn und Polen
In vielen Betrieben, gerade im Bereich Produktion und Lager, bleiben etliche Stellen unbesetzt. Von Fachkräftemangel und zu hohen Betriebskosten ist die Rede. Arbeitskräfte Rumänien und anderen Ländern Osteuropas könnten hier die Lösung sein. Haben Sie schon einmal daran gedacht? Wir verfügen über eine große Bewerberdatenbank und sind Ihnen bei der Suche nach geeignetem Personal für Produktion und Lager behilflich. Unter anderem haben wir qualifiziertes Personal für folgende Bereiche:
- Lager und Fabrik
- Gastronomie
- Lebensmittel Industrie
- Landwirtschaft
- Tierpfleger
- Lkw-Fahrer
- Verpackungsindustrie
An die Mitarbeiter für die Produktion und das Lager werden meistens keine besonderen Anforderungen gestellt, sodass auch ungelernte Kräfte zum Einsatz kommen können. Teilen Sie uns mit, was Sie für Anforderungen an Ihren neuen Mitarbeiter stellen. Nachdem wir alle wichtigen Daten wie Berufserfahrung und weitere Kenntnisse von Ihnen erfahren haben, schauen wir in unserer Datenbank nach, welche Bewerber in Betracht kommen.
Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Qualifizierte Arbeitskräfte Rumänien für Produktion und Lager – wir sind Ihr Ansprechpartner
Wir vermitteln Ihnen seriös und zuverlässig neue Mitarbeiter. Seriosität, Zuverlässigkeit und Professionalität sind Punkte, die für unser Unternehmen stehen. Wir haben uns auf die Vermittlung von Arbeitskräften Ungarns, Bulgariens, Polens, Rumäniens und weiteren Ländern Osteuropas spezialisiert. Unsere Kunden sind sehr zufrieden und überzeugt von unserem Service. Selbstverständlich bleibt unser Unternehmen nicht auf der Stelle stehen. Wir wachsen immer weiter, sodass wir auch immer wieder neue Branchen mit Personal versorgen können. Aufgrund unserer großen Datenbank haben wir Zugriff auf zahlreiche interessante Bewerber. Wir wählen die Leute aufgrund Ihrer Anforderungen aus und offerieren Ihnen passende Vorschläge. Die Personalvermittlung funktioniert heutzutage aufgrund moderner Technik so einfach und schnell. Die Kontaktaufnahme kann beispielsweise per Telefon, Mail oder Skype erfolgen.
Osteuropäische Mitarbeiter in deutschen Firmen – problemlos möglich
Wir sind uns darüber im Klaren, dass die zu vermittelnden Bewerber zuverlässig, kompetent und flexibel sein müssen. Auch ist es wichtig, dass sie zumindest über gewisse Deutschkenntnisse verfügen, um eine einfache Kommunikation in dem Unternehmen zu gewährleisten. Viele der Bewerber verfügen über akzeptable Deutschkenntnisse. Manches Personal für Produktion und Lager verfügt auch über einen Staplerschein. Die Bewerber haben kein Problem damit, irgendwo in Deutschland arbeiten zu können. Falls Übernachtungen nötig sind, sind wir auch gerne bei der Suche geeigneter Unterkünfte behilflich. Möglich sind über uns übrigens:
- Direktvermittlung
- Werkvertrag
Beide Varianten haben ihre Vorzüge und Besonderheiten. Die Direktvermittlung ist an eine Vermittlungsprovision gekoppelt, die Sie in monatlichen Raten bezahlen müssen. Der Mitarbeiter aus Bulgarien, Rumänien oder Polen wird direkt über Ihr Unternehmen eingestellt. Etwas mehr Flexibilität gibt es mit dem Werkvertrag. Denn in dem Fall erfolgt keine Einstellung in Ihrem Unternehmen. Mit uns schließen Sie den Werkvertrag ab und unsere Mitarbeiter erfüllen die vereinbarten Arbeiten. Im Gegensatz zur Zeitarbeit ist es bei dem Werksvertrag so, dass die Mitarbeiter für Produktion und Lager nicht in Ihre Organisation eingegliedert werden. Welche Variante für Sie die Beste ist, hängt von den eigenen Anforderungen und Vorstellungen ab. Prinzipiell können Sie Verträge über kurze und lange Zeiträume abschließen. Wir setzen uns zusammen mit Ihnen an einen Tisch, um den Werkvertrag entsprechend auszuarbeiten, sodass er für alle Beteiligten akzeptabel ist.