Ich suche nach polnischen Mitarbeitern: Muss sich Ihr Unternehmen weiterentwickeln? Wollen Sie mit dem Markt mithalten und brauchen kurzfristig Arbeitskräfte, um ein größeres Projekt durchzuführen? Oder benötigen Sie neue Mitarbeiter zu einer zeitlich begrenzten Beschäftigung? Finden Sie keine qualifizierten Fachkräfte oder Sie stoßen nicht auf ausreichend deutsche Facharbeiter, die Ihre freie Stelle besetzen könnten?
Für all die genannten Fälle verfüge ich über das entsprechende Personal. Kontaktieren Sie mich und ich werde alles notwendige tun, um Ihr Problem mit den Angestellten zu lösen.
Mitarbeiter Polen anfordernAb jetzt keine Arbeitskräfte Probleme mehr, wir regeln das für Sie
Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Ich suche nach polnischen Mitarbeitern
Ich bemühe mich stets, mich den Anforderungen der Kunden bestmöglich anzupassen. Sei eine langfristige Personaleinstellung in Frage oder eine kurzfristige Behebung von Personalengpässen – mit meiner Vermittlung finden Sie immer den richtigen Mitarbeiter. Es ist meine Kompetenz, Ihnen qualifizierte Fachkräfte zu Verfügung zu stellen und Sie jederzeit zu unterstützen. Bei der Vermittlung von Personal werden vorwiegend Fachkräfte aus osteuropäischen Ländern vermittelt. Dabei sind es in erster Linie polnische Mitarbeiter, die angestellt werden. Die polnischen Facharbeiter sind qualifiziert für die Arbeitsplätze in der Logistik, in der Produktion, im Gesundheitswesen, in der Lagerung, Industrie und Gastronomie, in der Gebäudereinigung, als Saisonarbeiter und in vielen anderen Branchen. Falls Sie einen polnischen Mitarbeiter aus einer Branche brauchen, die nicht aufgezählt ist, dann wenden Sie sich direkt an mich. Vielleicht ist genau der richtige Mitarbeiter für Ihr Unternehmen schon in der Datenbank vorhanden. Wenn nicht, dann werde ich auch für Ihre Branche tätig werden und einen qualifizierten polnischen Angestellten für Ihr Unternehmen finden.
Mitarbeiter Polen anfordernAb jetzt keine Arbeitskräfte Probleme mehr, wir regeln das für Sie
Die Menschenkenntnis und Expertise von mir und meiner Agentur gewährleistet eine optimale Zusammenführung von Menschen, die einander entsprechen. Alle osteuropäischen und somit auch alle polnischen Fachkräfte, die vermittelt werden, sind ausgebildet und qualifiziert (entsprechend den von Ihnen gestellten Erfordernissen). Viele der vermittelten polnischen Angestellten sind sogar der deutschen Sprache mächtig und einige können auch englisch. Bei den vermittelten Mitarbeitern handelt es sich um sehr zielstrebige und disziplinierte Fachkräfte, die sich auf die jeweiligen Bedürfnisse anpassen und sich in Ihr perfektes Team einarbeiten.
Bei polnischen Mitarbeitern handelt es sich um Arbeitnehmer, die auch in den USA und in Westeuropa sehr geschätzt sind. In ihrer Heimat herrscht derzeit eine unruhige politische Lage und eine hohe Arbeitslosenquote. Daher warten viele ausgebildete polnische Arbeitnehmer auf die Gelegenheit, in Deutschland oder in der Europäischen Union arbeiten zu können. Denn auf diese Weise wirken sie dem Fachkräftemangel entgegen.
Worauf ist bei der Einstellung dieser Mitarbeiter zu achten?
Polnische Mitarbeiter brauchen in Deutschland keine Arbeitserlaubnis, da sie über die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit verfügen. Dies bedeutet, dass die polnischen Bürger gleichzubehandeln sind wie die inländischen Fachkräfte. Darüber hinaus benötigen sie keinen Aufenthaltstitel und für ihre Einreise ist lediglich ein gültiger Personalausweis oder Pass notwendig. Wie alle Deutschen müssen sich diese Mitarbeiter bei der Meldebehörde an ihrem deutschen Wohnsitz anmelden. Dort werden sie ein gemeinschaftliches Aufenthaltsrecht erhalten. Des Weiteren benötigen die polnischen Arbeitnehmer keine Genehmigung, um in Deutschland eine Beschäftigung auszuüben. Dies bezieht sich auf alle Branchen und für alle deutschen Arbeitgeber. Sollte der polnische Angestellte einen reglementierten Beruf besitzen, muss er eine Anerkennung durchführen wie zum Beispiel bei medizinischen Berufen. Bei nicht reglementierten Berufen muss keine Anerkennung durchgeführt werden. Der Arbeitnehmer kann allerdings trotzdem eine Zeugnisbewertung anfordern. Dadurch kann der Fachangestellte besser eingeschätzt werden. Somit kann der Arbeitsgeber dem polnischen Mitarbeiter eventuell eine Nachqualifizierung anbieten.
Mitarbeiter Polen anfordernAb jetzt keine Arbeitskräfte Probleme mehr, wir regeln das für Sie
