Unsere Personalvermittlung für tschechische Mitarbeiter ist genau Ihr Ansprechpartner, wenn Sie tschechische Arbeitskräfte finden möchten. Unser Team ist spezialisiert auf die Vermittlung osteuropäischer Mitarbeiter, sodass Sie von jeder Menge Knowhow und einer erheblichen Zeitersparnis bei der Mitarbeitersuche profitieren. Möchten Sie schnell tschechische Arbeitskräfte finden, wenden Sie sich einfach an unser professionelles Team. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Zunächst müssen wir wissen, was genau Sie suchen. Teilen Sie uns unter anderem folgende Dinge mit:
- Stellenbezeichnung
- Nötige Qualifikation
- Deutschkenntnisse gewünscht oder nicht nötig
- Arbeitszeiten
- Vergütung
Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Das sind die wichtigsten Faktoren, die wir von Ihnen wissen müssen, wenn wir für Sie tschechische Arbeitskräfte finden sollen. Ebenfalls interessant und wichtig wäre es, wie es hinsichtlich der Unterkunft aussieht. Wird diese von Ihnen gestellt und bezahlt? Oder müssen die Bewerber die Unterkunft selber suchen und bezahlen? Haben wir all die Daten, können wir für Sie tschechische Arbeitskräfte finden.
Unsere Leistungen der Personalvermittlung im Überblick
Unser Team ist sehr professionell und unterstützt Sie in allen Belangen hinsichtlich der Personalsuche. Haben Sie uns alle Daten mitgeteilt, schauen wir in unserer Datenbank, ob es geeignete Bewerber gibt, sodass Sie schnell tschechische Arbeitskräfte finden können. In der Datenbank sind bereits zahlreiche Bewerber vertreten, die gerne auch in Deutschland arbeiten würden. Falls wir gerade keine Leute für Ihre Stelle zur Verfügung haben, suchen wir natürlich für Sie weiter. Geeignete tschechische Arbeitskräfte finden, das ist im Prinzip gar nicht schwierig. Es gibt Leute aus vielen verschiedenen Branchen. Unter anderem sind dabei:
- Hotelpersonal
- Kellnerinnen
- Altenpflege und Betreuung
- Hilfsarbeiter Baugewerbe
- Erntehelfe
Die Palette ist sehr breit gefächert, sodass wir für die verschiedensten Firmen in Deutschland tschechische Arbeitskräfte finden können. In manchen Branchen dauert es gar nicht lange, sodass wir Ihnen geeignetes Personal vorstellen können. Manchmal stellt es sich allerdings auch etwas schwieriger heraus, wenn es um die Personalsuche geht. Wichtig ist es, den Bewerbern aus Tschechien auch ordentliche Bedingungen wie faire und übliche Vergütung sowie ordentliche Arbeitszeiten zu bieten. Für eine schlechter bezahlte Anstellung findet sich meistens auch aus Tschechien niemand, der die Arbeit machen möchte.
Von der Auftragserteilung bis zum neuen Personal
Möchten Sie tschechische Arbeitskräfte finden, um Ihre Personallücken zu füllen, wenden Sie sich an unser professionelles Team. Einige Dinge wie Entgegennahme der Daten und erste Vorgespräche gibt es von uns kostenfrei. Haben Sie sich dann entschieden, einen Bewerber näher kennenzulernen und einstellen zu wollen, schließen wir mit Ihnen einen Vermittlungsvertrag ab. Ein Werksvertrag gehört zu einer ordentlichen Personalvermittlung dazu. Es werden alle wichtigen Daten in dem Vertrag festgehalten. Unter anderem sind folgende Daten enthalten:
- Personalanzahl
- Konditionen
- Unterkunftsproblematik
Ein solcher Vertrag sichert alle Beteiligten optimal ab. Es ist sowohl für Ihre als auch für unsere Sicherheit und die der Bewerber wichtig. An uns zahlen Sie eine Vermittlungsgebühr, die ebenfalls in dem Vertrag festgehalten wird. Je nachdem, um welche Branche und welche Arbeitsstelle es sich handelt, liegt die Vermittlungsgebühr zwischen 1.600 und 2.000 Euro. Normalerweise ist es kein Problem, die Gebühr in 12 Monatsraten abzuzahlen. Eins steht fest: Durch unsere Dienstleistungen können Sie ohne großen Zeitaufwand tschechische Arbeitskräfte finden.
