Jedes Unternehmen weiß, dass es schwer ist, gutes Personal in Deutschland zu finden. Da es viel weniger Bewerber als offene Stellen gibt, bleiben etliche Arbeitsplätze unbesetzt. Doch es gibt einige Möglichkeiten, um dem Bewerbernotstand entgegenzuwirken. Dank der Arbeitnehmerfreizügigkeit können auch Leute aus Osteuropa in Deutschland arbeiten und somit die Lücken füllen. Aber wie kommen Sie an die polnischen Mitarbeiter?
Unsere Polen Vermittlungsagentur ist eine gute Anlaufstelle, wenn Sie auf Personal Osteuropas zugreifen und den Personalnotstand entgegenwirken möchten. Dank unserer Polen Vermittlungsagentur profitieren Sie von jeder Menge Knowhow, einer großen Bewerberdatenbank und einer guten Möglichkeit, zügig Bewerbervorschläge polnischer Arbeitskräfte zu erhalten. Sie müssen uns nur die wichtigsten Daten wie Position, Vergütung und Arbeitszeiten übermitteln, damit wir Ihnen interessante Vorschläge unterbreiten können.
Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Polen Vermittlungsagentur in wenigen Schritten zur neuen Arbeitskraft
Nutzen Sie den Service unserer Polen Vermittlungsagentur, sind Sie nur wenige Schritte von der neuen Arbeitskraft entfernt. Sie brauchen sich um die Suche nach neuem Personal nicht selber kümmern, da wir das für Sie erledigen. Wir schauen, welche Bewerber zu Ihren gewünschten Kriterien passen. Den potentiellen neuen Mitarbeitern stellen wir von der Polen Vermittlungsagentur die offene Stelle vor. Sagen den Leuten unter anderem die folgenden Punkte zu und möchten sie für Ihr Unternehmen tätig werden, übermitteln wir Ihnen die Eckdaten der Personen:
- Arbeitszeiten
- Vergütung
- Urlaub
- Übernachtung
Bewerber aus Polen lassen sich nicht mehr als billige Arbeitskräfte einstellen. Sie schauen auch, ob der Lohn angemessen ist. Fällt er allgemein zu niedrig aus, können Sie davon ausgehen, dass es sich auch für uns als Polen Vermittlungsagentur als äußerst schwierig erweist, für Sie Personal zu finden. Sie sollten also schon darauf achten, dass Sie ordentliche Bedingungen bieten. Wenn ordentliche Bedingungen vorliegen, finden wir in der Regel auch je nach Anspruch recht zügig passende Kollegen für Ihr Unternehmen.
Einen Vermittlungsvertrag müssen Sie mit uns abschließen, wenn es konkreter wird und Sie mit den Bewerbern aus Polen in Verbindung treten und Bewerbungsgespräche durchführen möchten. Die Vermittlungsgebühr wird fällig, wenn Sie sich für einen Bewerber unserer Polen Vermittlungsagentur entschieden haben. Wir können auch vereinbaren, dass Sie die Gebühr in Raten innerhalb eines halben Jahres abzahlen.
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Bewerber verschiedener Branchen vertreten
Sicherlich möchten Sie auch wissen, aus welchen Branchen die verschiedenen Bewerber Polen Vermittlungsagentur stammen. Im Prinzip gibt es Bewerber Polens, die aus den verschiedensten Bereichen stammen. Mitarbeiter der Gastronomie, Bauhilfsarbeiter, Handwerker, Pflegepersonal, Arbeitskräfte für Produktion und Lager, Erntehelfer und Berufskraftfahrer sind unter anderem vertreten. Auch aus dem Bereich Tierpflege sind Bewerber vertreten. Eine bunte Mischung liegt in der Bewerberdatenbank der Polen Vermittlungsagentur vor. Fragen Sie doch einfach die Polen Vermittlungsagentur, ob auch für Ihre Stelle Arbeitskräfte zur Auswahl bereitstehen.
Die Arbeitsverträge schließen Sie übrigens direkt mit den neuen Mitarbeitern ab, wenn Sie sich entschieden haben. Es ist auch möglich, sich für Subunternehmen zu entscheiden. Gerade in der Baubranche wird diese Variante ganz gerne beansprucht. Geben Sie einfach an, wonach Sie genau suchen, wenn Sie sich für Personal entscheiden möchten. Unsere Polen Vermittlungsagentur ist sehr hilfreich und zeigt Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten auf, wenn Sie nach Personal suchen.
