In manchen Branchen wie beispielsweise der Gastronomie ist die Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt sehr prekär. Hier kommen wir für Sie ins Spiel, wenn Sie neue Mitarbeiter benötigen. Wir setzen bei unserer Arbeitsvermittlung auf Mitarbeiter aus Ländern Osteuropas.
In den Ländern ist die Situation zwar auch nicht mehr voll entspannt, aber als Partnerverbund von 15 verschiedenen Agenturen finden wir auch Ihr Personal für die Gastronomie. Es gibt noch viele qualifizierte Leute, die Arbeit suchen und auch gerne in Deutschland arbeiten würden. Durch unsere Arbeitsvermittlung Gastronomie gelangen Sie an Arbeitskräfte unter anderem aus:
- Tschechien
- Polen
- Rumänien
- Bulgarien
Ganz gleich, ob Sie eine Kellnerin oder einen Kellner, eine Küchenhilfe oder einen Spülerin oder andere Stellen in der Gastronomie zu besetzen haben – fragen Sie einfach bei unserer Arbeitsvermittlung Gastronomie an. Wir greifen auf eine große Bewerberdatenbank zu und können Ihnen daher meisten relativ zügig interessante Bewerber vorstellen.
Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Ohne großen Zeitaufwand Mitarbeiter für Gastronomie finden
Setzen Sie auf unsere Arbeitsvermittlung Gastronomie, sparen Sie sich jede Menge Zeit. Der Zeitaufwand bei der Personalsuche in Deutschland kann nämlich sehr zeitraubend werden. Wir nehmen Ihnen diese Arbeit ab. Unsere Bewerber sind qualifiziert und können die Anforderungen und Ansprüche erfüllen.
Bei der Suche nach Hilfskräften ist es natürlich immer viel einfacher, da sie in der Regel keine besonderen Qualifikationen mitbringen müssen. Wie schnell wir für Sie einen geeigneten Mitarbeiter finden, hängt von den Ansprüchen ab, die Sie an ein die neue Arbeitskraft haben. Sind die Anforderungen hochgesteckt, kann es auch bei unserer Arbeitsvermittlung Gastronomie länger dauern, bis wir für Sie interessante Leute zur Verfügung haben.
Zusätzlich kommt es auch darauf an, was Sie den potentiellen Bewerbern bieten. Ein gut bezahlter Job wird von den Leuten Osteuropas natürlich bevorzugt angenommen. Die Bewerber aus Osteuropa wissen, dass sie händeringend gebraucht werden.
Daher können Sie als Firma davon ausgehen, dass ein unterbezahlter Job nicht angenommen wird oder es länger dauert, bis wir einen Bewerber finden, der für einen geringeren Lohn arbeitet. Wir als Arbeitsvermittlung Gastronomie sind natürlich bestrebt, für Sie zügig neue Mitarbeiter ausfindig zu machen und vorzustellen.
Zum neuen Gastronomie-Personal in wenigen Schritten
Nutzen Sie unseren Service, sind Sie nur wenige Schritte von dem neuen Personal entfernt. Eine Anfrage an unsere Arbeitsvermittlung Gastronomie ist übrigens für Sie komplett kostenlos und unverbindlich. Wir benötigen von Ihnen die folgenden Informationen, um Ihnen passende Bewerber vorstellen zu können:
- Aufgabenfeld der neuen Mitarbeiter
- Qualifikationen
- Gewünschte Deutschkenntnisse
- Arbeitszeiten pro Tag
- Dauer des Arbeitsverhältnisses
- Steht Unterkunft zur Verfügung
Vorzugsweise sollten Sie so viele Angaben wie nötig angeben, damit wir Ihnen von unserer Arbeitsvermittlung Gastronomie die geeigneten Mitarbeiter vermitteln können. Zu diesen Zwecke haben wir einen entsprechenden Personalbogen erarbeitet, der uns hilft Ihre Anforderungen besser zu verstehen. Hinsichtlich eines Bewerbungsgespräches vor Ort ist immer etwas schwierig. Mittlerweile wird es oft so geregelt, dass die Gespräche online über Skype oder per Telefon ablaufen.
Die Bewerber ersparen sich so den Weg bis nach Deutschland. Von unserer Arbeitsvermittlung Gastronomie gibt es einen Dienstleistungsvertrag im Vorfeld, so dass wir Ihnen dann passende Bewerber vorstellen können. In dem Dienstleistungsvertrag werden alle wichtigen Daten und Fakten, die vereinbart wurden, festgehalten. An uns zahlen Sie eine Vermittlungspauschale, die auch in Monatsraten bezahlt werden kann. Der Arbeitsvertrag hingegen erfolgt direkt zwischen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter.
